首先，单位的评聘是分开的，当您通过考试取得专业技术资格证书（职称证书），也需要你们单位聘任你才可以享受相应职称工资待遇，担任相应专业技术职位。
国人部发[2003]39号文件，第10条又规定：用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格（水平）证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。就是说，你拿到软考中，高级证书后，相当于具备的中，高级职称的能力水平。至于单位是否聘你为相应的职务和相应的待遇，就需要看单位的具体情况。
软考考试过了有什么用?
是一种证明，软件测试工程师需要考的证有计算机软件产品检验员（三级） 、计算机程序设计员（四级） 、程序员软件测评师等。
软件测试工程师主要研究计算机各类软件的构造、设计、开发方法、测试、维护等相关的知识和技术，涉及程序设计语言、数据库、软件开发工具、系统平台、设计模式等多方面，进行软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护等。
软件测试工程师知识和能力：
1、掌握基本的人文和社会科学知识，具有良好的人文社会科学素养、职业道德和心理素质， 社会责任感强。
2、掌握从事本专业工作所需的数学和其他相关的自然科学、系统科学知识以及一定的经济 学与管理学知识。
3、掌握计算学科基础理论知识和专业知识，了解本学科的核心概念、知识结构和典型方法。
4、掌握软件工程学科的基本理论和基本知识，熟悉软件需求分析、设计、实现、评审、测试、 维护以及过程与管理的方法和技术，了解软件工程规范和标准。
5、经过系统化的软件工程基本训练，具有参与实际软件开发项目的经历，具备作为软件工 程师从事工程实践所需的专业能力。
6、具备综合运用掌握的知识、方法和技术解决实际问题的能力，能够权衡和选择各种设计 方案，使用适当的软件工程工具设计和开发软件系统，能够建立规范的系统文档。
7、充分理解团队合作的重要性，具备个人工作与团队协作的能力、人际交往和沟通能力以 及一定的组织管理能力。
8、具有初步的外语应用能力，能阅读本专业的外文材料，具有一定的国际视野和跨文化交 流、竞争与合作能力。
9、了解与本专业相关的职业和行业的重要法律法规及方针与政策，理解软件工程技术伦理 的基本要求。
10、了解软件工程学科的前沿技术和软件行业的发展动态，在基础研发、工程设计和实践等 方面具有一定的创新意识和创新能力。
11、能够运用所学的知识、技能和方法对系统的各种解决方案进行合理的判断和选择，具备 一定的批判性思维能力。
12、具备自我终身学习的能力，自觉学习随时涌现的新概念、新模型和新技术，使自己的专 业能力保持与学科的发展同步。
【软考必读】软考高级证书对工作的6大帮助
【软考必读】软考高级证书对工作的6大帮助
软考高级证书没有专业限制，也不需要具备专业技术的知识，人人都可以报名，所以一直非常热门。这个考试，一年考两次，分别在5月份和11月份，需要一次性通过综合知识、案例分析和管理论文三门考试，成绩并不累计。它就是高级信息系统项目管理师（简称 高项 ）考试。
取得了高项证书对工作有什么帮助？网上信息很多，但比较片面，大多数都是人云亦云，我通过身边朋友的真实情况和网上收集的资料，来为你全面解读这个证书的作用。
一、评职称 高级信息项目管理工程师证书，可作为申报高一级职称的条件，用人单位可根据工作需要，优先聘用为高级职称。 拥有高项证书你才有评高级职称的资格，这是企业聘用你为高级工程师的前提条件和认可材料。当然事业单位和国企的职称也是有名额限制的，如果暂时没有名额那只能先认定为中级职称或者排队等候了。
二、人才引进 取得高项证书是可以作为高级职称，走人才引进通道的。当然首先你所在的公司要具备人才引进的资格，其次你需要在公司工作满两年以上，具体流程和材料的话，可以查看相关政策。
三、加入评标专家库 各省市都有评标专家库，获得高项证书后，可以申请加入专家库，成为评标专家。成为评标专家之后，如果参加评标，可以获得一定的劳务报酬，这是合理合法的收入。
四、抵扣个税 如果你取得了高级信息项目管理师证书，可以在当年享受3600元定额扣除的个税。这也相当于一项福利政策，间接增加了收入。自行申报的过程非常简单，只需填写证书名称和证书编号即可。
五、公司补助 这个证书可以作为公司投标的加分项，公司投标人员，会向员工征集各类中高级证书，所以有些公司会给员工一些补助，一般几百元到几千元不等。
六、简历加分 一些公司招聘项目经理会要求拥有PMP或者信息系统项目管理师证书，对于从事IT项目管理的朋友或者想要转行从事这方面的朋友，这个证书对你的求职会所有帮助。
以上就是软考高项证书的所有用途，如果你觉得对你有用，那从现在开始着手准备2021年上半年的考试吧，祝各位顺利通过！
软考高项通过之后,如何准备评审以获得正高级职称资格?
正高级职称资格获取的方式如下：
1、首先需要单位聘你在副高级岗位，软考只是职业资格，只有单位聘你在副高级岗位后，你才是高级工程师。
2、根据单位不同，聘副高岗有的有工作年限要求，有的没有，或者说主要是看你们单位一把手愿不愿意聘你。我就是从直接从专技12跳专技7的。
3、单位聘你在副高岗后（一般是专技7），你就可以着手准备正高材料了，一般聘在副高岗上后5年就可以评审正高。当然要尽可能短时间上正高的话，也可以破格，破格的话在副高岗上2年就可以了，当然业绩要求和学术要求也是翻倍的。
破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：
1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。
5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。
