所属的专业不一样，研究的方向也不一样，五个方向分别是计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务
软考分为计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务共5个专业类别，并在各专业类别中分别设置了初、中、高级专业资格考试，各级别资格如下：
初级资格：信息处理技术员、网络管理员、程序员、网页制作员、信息系统运行管理员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员。
中级资格：网络工程师、多媒体应用设计师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、电子商务设计师、信息系统监理师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师、信息系统管理工程师、信息安全工程师、计算机硬件工程师、信息技术支持工程师、软件评测师、软件设计师、软件过程能力评估师。
高级资格：网络规划设计师、系统规划与管理师、系统架构设计师、信息系统项目管理师、系统分析师。
计算机软考科目之间的区别
软考科目的区别是工作方向的区别，考核的内容或侧重点不同。
级别没有影响。即使没有低级别的证书，也可以直接报考高级别的考试。
软考与等考有什么区别,哪个更有用
二者相比，应该软考作用更大。
软考考试是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，该考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共27个资格的考核。
通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
软考的证书主要有以下作用：
1、含金量高，职称证书可享受人才住房补贴，落户加分等福利。
2、职称转评，信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评，并且不占名额。
3、以考代评，通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定，可直接对应高级职称资格。
4、入专家库，具有高级职称证书，可申请进入当地评标专家库，不但获得专家头衔，每次评标也有补贴。
5、升职加薪，不管是企业还是事业单位更倾向于有证书的人士，软考已成为求职晋升的基础必备证书。拥有高级职称证书还能享受个人所得税专项附加扣除。
6、落户途径，积分落户-软考高级职称证书，符合北上广深等多地积分落户加分条件，考取证书可享有加分特权。职称落户-高级职称证书在广州等大城市直接落户。
7、项目招投标， 按照行业要求，企业招投标等均需要企业具备一定资质，而软考证书是资质必备条件。在很多招投标文件中，对高级职称人员有要求，或获得加分，增加中标几率。
8、个人发展，高级职称证书是进入系统集成企业的敲门砖，当公司有大型项目时，也会优先选择有高级职称的人员担任项目负责人。同时获得证书后在部分省市可申领2000元技能补贴。
计算机软考科目之间的区别
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试（以下简称软件水平考试）是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试（简称软件考试）的完善与发展。
软考是什么？-？和计算机二级这种等级考试什么区别？哪个更重要？...
一、计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试简称软考，是国家人事部和信息产业部对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格和专业技术资格认定。参加这种考试并取得相应级别的资格证书，是各用人单位聘用计算机技术与软件专业工程师系列职务的前提。
二、软考和计算机等级考试的区别：
1、发证机构不同：计算机等级考试是教育部考试中心发起的，面向社会，用于考查非计算机专业应试人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。软考是由国家人力资源和社会保障部，工业和信息化部共同引领的国家级考试。
2、考试形式不同：机软件等级考试分1,2,3,4，四个级别，考试都是机试，软考的考试分为初，中，高3个级别，大部分都是直接考中级或高级。
3、含金量不同：计算机等级考试，目前对找工作，个人学习价值不大。软考是跟职称相挂钩的考试，考过了所对应的级别就会获得所对应的职称。而且现在企业招聘，HR面试时，软考高级的证书也是必要非常有利的敲门砖。同时，软考的系统集成项目管理工程师，高级的信息系统项目管理师，这2个还是可以挂靠的。
计算机职称考试与计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 区别？...
1. 全过二级计算机合格证不可以用来评中级职称；
2. 计算机应用能力考试的科目设定，是针对专业技术人员的实际应用需要，经过调查研究、专家论证、主管部门批准而确定的。目前已推出的考试科目，包括了操作系统、办公应用、网络应用、数据库应用、图像制作、其它等6大类别，共25个考试科目，基本覆盖了计算机和网络方面最为常见的应用领域。
3. 计算机职称考试
计算机职称考试也叫全国专业技术人员计算机应用能力考试是一种计算机能力考试。
全国职称计算机考试可以提高计算机和网络的普及应用程度，加强信息资源的开发和利用”的精神，落实国家加快信息化建设的要求，引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发2001124号），从2002年开始，在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试，并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。
4. 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
5. 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试_百度百科
http://baike.baidu.com/link?url=dEfOIGv7lQfY-cKzArE1jrvWAtG69mvRAXGMvZ8qHUfSj2mL3257k4RPk9-u6JoWc9HL9NZw1CbbaG1pLFBCgq
全国专业技术人员计算机应用能力考试_百度百科http://baike.baidu.com/link?url=DJ3Ccx9ZwE86AJS7iuOvSgnRS7y_bQtUVHaSxO38KrZspDsyPDeMuWofDoDVj8kqGNYmm5ev9Zb-_XorCkPkQK
