软考是由人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试实施办法〉的通知》（国人部发[2003]39号），计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认，以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的。
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软考属于等级考试还是职业资格考试
软考属于职业资格考试，不属于计算机等级考试。软考是由人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。它既是职业资格考试，又是职称资格考试。
全国计算机等级考试（NationalComputerRankExamination，简称NCRE），是经原教育委员会（现）批准，由考试中心主办，面向社会，用于考查人员计算机应用知识与技能的全国性计算机水平考试体系。全国计算机等级考试主要是对计算机基本应用或相应技术水平的考试。
软考的考试形式以笔试为主，而计算机等级考试的考试形式是机试。软考主要是针对有一定计算机技术水平、从事计算机行业以及需要评职称等人群。计算机等级考试则是对计算机基本应用或相应技术水平的考试。
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软考与等考有什么区别,哪个更有用
二者相比，应该软考作用更大。
软考考试是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，该考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共27个资格的考核。
通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
软考的证书主要有以下作用：
1、含金量高，职称证书可享受人才住房补贴，落户加分等福利。
2、职称转评，信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评，并且不占名额。
3、以考代评，通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定，可直接对应高级职称资格。
4、入专家库，具有高级职称证书，可申请进入当地评标专家库，不但获得专家头衔，每次评标也有补贴。
5、升职加薪，不管是企业还是事业单位更倾向于有证书的人士，软考已成为求职晋升的基础必备证书。拥有高级职称证书还能享受个人所得税专项附加扣除。
6、落户途径，积分落户-软考高级职称证书，符合北上广深等多地积分落户加分条件，考取证书可享有加分特权。职称落户-高级职称证书在广州等大城市直接落户。
7、项目招投标， 按照行业要求，企业招投标等均需要企业具备一定资质，而软考证书是资质必备条件。在很多招投标文件中，对高级职称人员有要求，或获得加分，增加中标几率。
8、个人发展，高级职称证书是进入系统集成企业的敲门砖，当公司有大型项目时，也会优先选择有高级职称的人员担任项目负责人。同时获得证书后在部分省市可申领2000元技能补贴。
计算机软件资格考试、职业资格证有什么区别？
前者是评职称用的，后者就像会计从业资格证一样
请问全国职称计算机、计算机软考、计算机能力考试这些有什么区别。 ...
首先,罗嗦一下，职称现在都是“聘”，而不是“评”。
*根据人事部、信息产业部文件（国人部发[2003]39号），计算机与软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。
一般，聘职称的标准和办法会视单位而有所不同，但你已说明你是在国企，那就是以软考证书为准则了。如是在外企或私企，建议在咨询过本单位的人力资源部或是人事单位确定之后，再进行报考。
如果你只是单纯的为了聘职称的话,当然就只能考软考了。其他考试你都无须考虑了。
而你所提到的“网络工程师”则属于软考二十个级别中的一个，是个中级资格。
*计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试共有20个级别，分别如下：
(1)高级资格：信息系统项目管理师、系统分析师(原系统分析员)、系统构架设计师；
(2)中级资格：软件设计师(原高级程序员)、网络工程师、信息系统监理师、电子商务设计师、软件评测师、多媒体应用设计师、数据库系统工程师、嵌入式系统设计师、计算机辅助设计师、信息系统管理工程师、信息技术支持工程师；
(3)初级资格：程序员(原初级程序员、程序员)、网络管理员、信息处理技术员、电子商务技术员、多媒体应用制作技术员、信息系统运行管理员。
所以您现在的难题应该是在于该考哪个级别而非哪个考试了。对于这点，可以根据自己所学的专业、从事的工作、职业需要和兴趣等因素来选择；或者也可以去希赛网的论坛http://bbs.educity.cn/bbs/index.asp发个帖问一下（在那边问比在这里问强）那里不仅会有许多通过了软考前辈和在考同仁，而且说不顶还会有专业的老师，来给出你一些中肯的建议和指导的！
计算机职称考试与计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试 区别？...
1. 全过二级计算机合格证不可以用来评中级职称；
2. 计算机应用能力考试的科目设定，是针对专业技术人员的实际应用需要，经过调查研究、专家论证、主管部门批准而确定的。目前已推出的考试科目，包括了操作系统、办公应用、网络应用、数据库应用、图像制作、其它等6大类别，共25个考试科目，基本覆盖了计算机和网络方面最为常见的应用领域。
3. 计算机职称考试
计算机职称考试也叫全国专业技术人员计算机应用能力考试是一种计算机能力考试。
全国职称计算机考试可以提高计算机和网络的普及应用程度，加强信息资源的开发和利用”的精神，落实国家加快信息化建设的要求，引导全国专业技术人员学习掌握计算机知识，提高计算机的应用能力，根据原人事部《关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（人发2001124号），从2002年开始，在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试，并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。
4. 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试
计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试的完善与发展。这是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。
该考试分为 5 个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共 27 个资格的考核。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。计算机技术与软件专业技术资格（水平）实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。同时，它还具有水平考试的性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。
5. 计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试_百度百科
http://baike.baidu.com/link?url=dEfOIGv7lQfY-cKzArE1jrvWAtG69mvRAXGMvZ8qHUfSj2mL3257k4RPk9-u6JoWc9HL9NZw1CbbaG1pLFBCgq
全国专业技术人员计算机应用能力考试_百度百科http://baike.baidu.com/link?url=DJ3Ccx9ZwE86AJS7iuOvSgnRS7y_bQtUVHaSxO38KrZspDsyPDeMuWofDoDVj8kqGNYmm5ev9Zb-_XorCkPkQK
