1. 知识和技能要求：高级项目管理师需要具备更深入、更广泛的项目管理知识和技能，包括项目整体规划、风险管理、质量管理、资源管理、沟通管理等方面的能力。相比之下，中级项目管理师对这些知识和技能的要求相对较低。
2. 经验要求：高级项目管理师需要具备更丰富的项目管理实践经验，能够独立负责复杂项目的规划、执行和控制。而中级项目管理师则更多是在较小规模或较简单的项目中担任辅助角色。
3. 决策和问题解决能力：高级项目管理师需要具备更强的决策能力和问题解决能力，能够在复杂的项目环境中迅速做出正确的决策，并解决项目中出现的各种问题。中级项目管理师则相对较少面临这些复杂的决策和问题。
4. 领导和沟通能力：高级项目管理师需要具备更强的领导和沟通能力，能够有效地领导项目团队，协调各方利益，并与项目相关的各方进行有效的沟通和协调。中级项目管理师则更多是在领导的指导下执行任务，沟通和协调的难度相对较低。
总的来说，高级项目管理师相对于中级项目管理师来说，要求更高的知识、技能、经验和能力，能够独立负责复杂项目的规划、执行和控制，并在项目中做出正确的决策和解决各种问题。
5. 责任和压力：高级项目管理师通常承担更大的责任和压力，需要对项目的成功负有更高的责任感，并能够在面对困难和挑战时保持冷静和应对。中级项目管理师相对来说承担的责任和压力较小。
6. 自我管理和学习能力：高级项目管理师需要具备更强的自我管理和学习能力，能够不断提升自己的专业知识和技能，跟上项目管理领域的最新发展和趋势。中级项目管理师则相对较少需要主动进行自我学习和提升。
7. 组织和协调能力：高级项目管理师需要具备更强的组织和协调能力，能够有效地组织和管理项目团队，协调各个相关方的工作，确保项目按时、按质量完成。中级项目管理师则更多是在领导的指导下执行任务，组织和协调的难度相对较低。
总的来说，高级项目管理师相对于中级项目管理师来说，要求更高的责任感、自我管理能力、组织和协调能力，并承担更大的责任和压力。同时，高级项目管理师需要具备更深入、更广泛的项目管理知识和技能，以及更丰富的实践经验，能够在复杂的项目环境中做出正确的决策和解决各种问题。
